こんな会社は辞めた方がいいよ。


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オレンジ(亀 智美)です



仕事がしんどかったり、
職場の人間関係などで辛い思いをしている時、


がんばって悩みを相談したのに、
わかってくれない上司っていますよね122.png




こんな上司はどんな人なのか?



それは、


自分の気持ちや
自分の体を
大切にできない人

なのです。




なので、
人の気持ちがわからないのです。




なんでそうなるかと言うと・・・




自分自身を大切にできずに
役割
生きてきたのです。




上下関係を作る親だった場合、
支配に対して、
服従することが刷り込まれているので


・子どもは親の言うことを聞くもの
・聞かないと親の機嫌がわるくなる


・子どもは1人で生きていけないので
親に気に入られなければならない


言うことをきくしかない。


となるので、



「自分」ではなく、
「子ども」として生きてしまったり。



又は、

「長女」「長男」として。


「妻」として、
「嫁」として。
「母」として。


役割で生きる習慣がついているので
「自分の気持ち」を抑える習慣
ついています。

  ↑↑↑
これが当たり前になるのですよね。



「○○」だから
「〜しなければならない」
「するべき」


という考え方になっています。



自分を生きていないので

他者に
良く思われたい。
他者に認めてもらうことで
自分の存在を感じることができるのです。




そんな人が会社で
上の立場になった時に、


部下に相談されても
自分が「YESマン」なので、


自分が我慢してきてるのだから
人が困っていても
許すことができないんですよね。


話を聴いてあげられる枠も
持っていません。
何と言ってあげていいのか
わからないのです131.png




こういう人には
何を言ってもダメです。

わかったもらおうとせずに
離れた方がイイですね。


きっと、
幸せな人生を
生きていないかもしれませんね。



こういう人が悪いのではなくて、
じゃあ、私はどうするか?
を考えて、


前に進んで欲しいと思います!!


人の役に立って、
やりがいのある仕事をしながら
成長していきたいですよね110.png


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by tkei-heart | 2018-10-26 00:01 | ブログ | Comments(0)